Закрыть ... [X]

ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ ПЕРЕДВИЖЕНИЯ И РАСПОРЯЖЕНИЯ АБХАЗСКИМ АВТО

Рекомендуем посмотреть ещё:




Распоряжение как вид документа

Инструкция
Обязанности и права руководства любого предприятия - это осуществление исполнительно-распорядительной деятельности через издания организационно-распорядительных документов. Эти документы, строго соответствующие действующим законам, регламентируют основную деятельность каждой организации. К организационно-распорядительным документам, например, относится приказ, решение, постановление, распоряжение. Такой локальный нормативный документ, как распоряжение, обычно касается ограниченного круга работников и имеет конечный срок действия. Он издается от имени руководителя предприятия для решения оперативных вопросов, связанных с основным процессом данного юридического лица.
Решение, издаваемое единолично, это юридический документ, имеющий правовые последствия и силу. Поэтому оформление он, так же, как и приказы, на бланке предприятия с указанием его реквизитов и завершением подписью руководителя.При оформлении решений следует руководствоваться ГОСТом Р 6.30-2003 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты». К реквизитам, которые должны быть указаны в обязательном порядке, относятся: полное наименование предприятия, название документа - «Распоряжение», дата и регистрационный номер в соответствии с утвержденной на предприятии номенклатурой организационно-распорядительной документации.
В констатирующей части распоряжения должны быть указаны причины и события, являющиеся поводом для его издания. Если основанием для принятия решений является какой-либо нормативный документ, необходимо сослаться на него и привести его полные реквизиты. Эта часть текста, как правило, заканчивается не точкой, а словами «ОБЯЗЫВАЮ» или «ПРЕДЛАГАЮ», после которых следует распорядительная часть этого документа. Ее текст пишется в повелительном наклонении и содержит один или несколько пунктов с указанием и их руководителей или должностей и фамилий тех сотрудников, к которым непосредственно относится данное распоряжение.
В заключительной части документациязывается фамилия и должность того сотрудника, на которой возлагается контроль над исполнением данного распоряжения. Сам руководитель, от имени которого издано распоряжение, не может быть лицом, контролирующем его исполнение. Текст этого документа должен быть завершен не только подписью руководителя, но и печатью предприятия.




ШОКИРУЮЩИЕ НОВОСТИ



Video: 1С Документооборот организационно-распорядительные документы | мастер-класс

ВДУЛ ДАЛВРОТ ВПОПЕЦ. единый документ в России
Распоряжение как вид документа

Виды права собственности
Распоряжение как вид документа






Похожие статьи

Торт с клубнично-мандариновым кремом
Лекарственные свойства ихтиоловой мази
Как обновить флеш-плеер
Какие книги читать девочкам в 10-11 лет
Как принимать Циклоферон
Классический бешамельский соус
Блеск, который сушит губы
Какая погода в Греции в июне?