Закрыть ... [X]

Как зарегистрировать изменение фамилии в книге работника в 2019 году

Тебе понадобится
  • - документы сотрудников;
  • - документы, подтверждающие изменение фамилии;
  • - Трудовой кодекс;
  • - формы соответствующих документов;
  • - штамп компании;
  • - документы компании;
  • - кадровые документы.
инструкция
Сотрудник, который изменил свое имя, должен написать заявление, адресованное первому лицу компании. В этом он должен выразить свою просьбу о внесении поправок в документы, содержащие личные данные. По заявлению работник должен поставить персональную подпись, дату написания; приложить к нему свидетельство о браке и паспорт, с последующими данными документаминаемный рабочийm нужно сделать копии и вернуть оригиналы их владельцу.
Сделайте заказ, в кепке которого написано название компании в соответствии с уставом или другим учредительным документом. Дайте ему номер и дату. Тема заказа в этом случае должна соответствовать введению изменений в документы, содержащие персональные данные.наемный рабочий, Причиной составления документа в этом случае являетсяизменениефамилии, Укажите положение работника в соответствии с штатным расписанием. Введите в кавычки старую и текущую фамилию специалиста. Например: «Иванова» на «Петров». Положить ответственность за выполнение заказа на персоналнаемный рабочий, Ознакомьтесь с сотрудником, который сменил свое имя, на документ под подписью. Проверьте заказ с печатью компании, подписью директора или другого уполномоченного лица.
В книгенаемный рабочийна титульном листе, вычеркните с одной строкой старое имянаемный рабочий, Введите новую фамилию справа или сверху, в зависимости от наличия свободного места. На внутренней стороне обложки укажите номер заказа записи, фактическую дату заказа на изменение документов, содержащих личные данные. В базе напишите серию, номер свидетельства о браке или другой документ, который содержит изменениефамилииданныйнаемный рабочий, Проверьте запись с печатью компании, подпись лица, ответственного за ведение бухгалтерского учета, ведение и хранение рабочих документов.
Внесите соответствующие изменения в персональную карту сотрудника, удалив старыефамилиии написать новый. В трудовом договоре введите текущие личные данныенаемный рабочий, Проверьте запись в обоих документах с подписью специалиста и лицом, ответственным за подписание соответствующих документов.

Похожие статьи


Что лучше в феврале: Таиланд или Гоа
Детский сад и болезни: обоснованный риск
Как определить школьную готовность
Что значит наследовать по праву представления
Ошибки в макияже. Полезные советы
Совет 2: Как узнать время отправления электричек
KakProsto.ru: как сделать все




ШОКИРУЮЩИЕ НОВОСТИ